Herzlich willkommen
Konflikte
Sie gehören zum menschlichen Leben.
Täglich können sie uns begegnen und das Miteinander anstrengend und belastend machen.
Manchmal scheinen sie unlösbar. Beziehungen leiden.
Miteinander zu reden scheint unmöglich.
Mediation
Genau das möchte ich Ihnen ermöglichen.
Kommen sie unter meiner Begleitung ins Gespräch.
Gerne auch online.
Reden wir, reden Sie miteinander.
Finden Sie eine Lösung.
Sie haben einen Konflikt....
...in Ihrer Familie, zwischen den Generationen, zwischen Geschwistern, als Patchwork-Familie?
... mit Partnerin oder Partner?
...mit Nachbarn?
...mit Menschen anderer Kulturen?
...im Verein
...in Schule, Kindergarten oder Jugendeinrichtung?
...mit KollegInnen?
...mit Mitarbeitern?
...mit unzufrieden Kunden?
...mit Geschäftspartnern?
Wie verläuft eine Mediation?
Wir besprechen Ihr Anliegen kurz bei Kontaktaufnahme und erfassen Ihre Themen in einem Erstgespräch mit allen beteiligten Konfliktparteien.
Auch Terminvereinbarungen, Kostenübernahme und voraussichtlicher zeitlicher Verlauf werden hier angesprochen.
Anschließend geht es um das umfängliche Erfassen Ihrer Themen und vertiefendes Klären.
Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg ebnet hier allen Konfliktparteien einen Weg, den eigenen Standpunkt zu vermitteln, ohne das Gegenüber zu verletzen.
Am Ende dieses Prozesses steht eine von Ihnen erarbeitete individuelle Lösung, vielleicht eine Win-Win-Situation, vielleicht eine tragfähige Beziehung zwischen Ihnen als Konfliktparteien.
Wichtig ist mir...
Sie dort abzuholen, wo Sie bereits sind. Sie suchen im Konflikt Verbindung zum Gegenüber. Damit ist der erste, sehr wichtige Schritt getan.
Ich schaffe eine respektvolle, wohlwollende Atmosphäre, die es allen Beteiligten ermöglicht, zu ihrem Recht zu kommen. Freiwilligkeit ist zu jeder Zeit die Basis unserer Zusammenarbeit. Ich biete Ihnen für Ihren individuellen Prozess einen Rahmen, der von Vertraulichkeit, Offenheit und Fairness geprägt ist.
Neutralität und Allparteilichkeit sind meine Leitprinzipien.
Als Naturwissenschaftlerin und durch langjährige Arbeit im Qualitätsmanagementbereich sind mir strukturiertes, prozessorientiertes und klärendes Arbeiten sehr vertraut.
Es gibt kein richtig oder falsch. Alles ist möglich.
Chancen einer Mediation
Als außergerichtliches Verfahren ist Mediation ein ressourcenschonender Prozess. Zeitliche, finanzielle und nervliche Belastungen sind gegenüber einer gerichtlichen Auseinandersetzung reduziert.
Im Verlaufe des Prozesses kann es zu einem vertieften Verständnis der eigenen Persönlichkeit und der Konfliktbeteiligten kommen.
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Über mich
Mein beruflicher Werdegang begann mit dem Studium der Pharmazie. Das damit einhergehende Interesse an Naturwissenschaften und an der Arbeit mit Menschen kann ich seither idealerweise bei meiner Tätigkeit als angestellte Apothekerin in einer öffentlichen Apotheke verbinden.
Gelingendes Konfliktmanagement als Interessenspunkt kristallisierte sich im Verlauf meines Lebens, nach der Familienzeit, heraus und führte mich zur Ausbildung zur Mediatorin nach den Richtlinien des Bundesverbandes Mediation. Daran schließt sich derzeit eine vertiefende Ausbildung, ebenfalls nach den Vorgaben des BM, an.